Kanada begrüßt mehr Neuankömmlinge als je zuvor, aber wie können wir über die bloße Hilfe hinausgehen und sie wirklich stärken?
Vier inspirierende Führungskräfte aus dem gemeinnützigen Sektor weisen den Weg:
Ermächtigung statt Wohltätigkeit
Joanne Owuor vom Uzima-Netzwerk erinnert uns daran, dass Neuankömmlinge wertvolle Erfahrungen mitbringen. Echte Unterstützung bedeutet, ihre Stärken zu erkennen, nicht nur ihre Bedürfnisse.
Rundum-Pflege funktioniert
Im Centre for Newcomers in Calgary setzt Shamaila Akram ein ganzheitliches Fallmanagement um – sie kümmert sich gleichzeitig um Wohnen, psychische Gesundheit, Ernährung, Beschäftigung und Kultur.
Würde durch Innovation bewahren
Suman Roys Feed Scarborough verwendet ein punktebasiertes Lebensmittelsystem, damit Familien ihre Lebensmittel in Würde auswählen können – besonders wichtig für Einwanderer, die mit Ernährungsunsicherheit zu kämpfen haben.
Frauen am Tisch
Die von Uzma Bhutto gegründete Koalition muslimischer Frauen hilft Frauen aus Minderheiten, zu Führungskräften, Unternehmerinnen und Fürsprecherinnen zu werden – ein Beweis dafür, dass gesellschaftlicher Wandel mit der Stärkung von Frauen beginnt.
Bei PROSDOMA leben wir diese Werte jeden Tag – von der Vermittlung von Neuankömmlingen in Alberta an Lebensmittelbanken und Wohnraum bis hin zur Bereitstellung von Computerschulungen und der Unterstützung afrikanischer Landwirte. 
Lasst uns von diesen Veränderern lernen und gemeinsam stärkere, inklusivere Gemeinschaften aufbauen. 
Möchten Sie die Integration von Neuankömmlingen in Alberta oder Kamerun unterstützen? Engagieren Sie sich noch heute bei PROSDOMA!
Quelle: https://thephilanthropist.ca/2024/10/strategies-to-better-support-newcomers-to-canada/
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